jueves, 23 de mayo de 2013

FREEDOM FOR THE FIVE FROM BARCELONA


Manifiesto

El pasado día 15 mayo fueron detenidos en sus casas, en la provincia de Barcelona, Yolanda, Silvia, Juan, Xabier y José por orden de la Audiencia Nacional española, en un operación policial que tuvo como consecuencia, además, el registro, destrozo e incautación de material de varias sedes anarquistas catalanas.

Acusados de incurrir en los delitos de pertenencia a grupo terrorista, enaltecimiento del terrorismo, captación y adoctrinamiento y depósito de sustancias explosivas, se les ha impuesto prisión preventiva que actualmente cumplen en el penitenciario Soto del Real (Madrid) lejos de sus familiares y amigos, bajo F.I.E.S de tercer grado.

Los hechos a los que responden tales acusaciones son: La supuesta participación de estos cinco anarquistas en páginas de Facebook (Bandera Negra y Front Solidari de Barcelona, entre otras) que la fiscalía y los cuerpos de policía autonómica consideran “bandas terroristas” –pese a no poder demostrarse su actividad fuera de las redes –; su asistencia a manifestaciones en las que se han producido incidentes y la difusión de opiniones “que han tenido como fin el de difundir el ideario subversivo, para incitar y/o cometer hechos delictivos contra el Estado y los intereses capitalistas” (Auto judicial del 17/5/2013).

Por otra parte la fiscalía considera que el material incautado en sus hogares refuerza estas acusaciones: Banderas y camisetas con iconografía anarquista, libros de filosofía libertaria, gasolina en el garaje, tornillos de diversas clases, tracas valencianas y cohetes cuya comercialización es legal.

En relación con estos hechos desde esta plataforma por la liberación de los cinco anarquistas detenidos en Barcelona, cuyo propósito es la difusión y denuncia de la situación injusta en la que se encuentran, manifiestamos:

1. Que, teniendo en cuenta las “pruebas” en las que se basan, tales acusaciones resultan desproporcionadas hasta llegar a lo ridículo y tremendamente injustas, lo que pone en evidencia una vez más la poca validez del sistema político actual, la imperiosa voluntad represora de la clase dominante, el ADN profundamente fascista del Estado Español y la latente carencia de independencia política de nuestro sistema judicial.

2. Que, el hecho de que pese a incriminárseles tales delitos no se les haya aplicado la ley antiterrorista ni se haya seguido el procedimiento habitual en estos casos, pone de manifiesto el circo judicial en que nuestros compañeros están inmersos y la carencia de pruebas serias que induzcan al sentido común a pensar que se trata de terroristas.

3. Que su detención y permanencia en prisión responde a una voluntad claramente represora y de persecución ideológica a aquellos que rechazan el régimen político actual, algo absolutamente inadmisible e injustificable.

Por todo esto EXIGIMOS LA INMEDIATA PUESTA EN LIBERTAD DE LOS CINCO ANARQUISTAS DE BARCELONA y apelamos a la solidaridad de todos aquellos que, al igual que ellos, rechazan el injusto sistema económico, político y social establecido. Es por ello que pedimos vuestra ayuda y apoyo para difundir la situación de Yolanda, Juan, Silvia, José y Xabier, que no quede nadie que no sepa del burdo montaje político, mediático y policial del que han sido víctimas.

Queremos de vuelta a nuestros compañeros, amigos, padres y madres. Los queremos libres y en casa, junto a los suyos.

http://freedomforthefive.wordpress.com/


miércoles, 15 de mayo de 2013

HOJA INFORMATIVA 15 MAYO


ES LO QUE HAY

Pasadas ya unas semanas de la reunión a escondidillas de los otros sindicatos con la empresa ésta, finalmente nos convocó a todos a una reunión a realizar el pasado jueves 9 de mayo para tratar el tema de adhesión al convenio, y sobre la ETT.
UGT solicitó a la Empresa el aplazamiento de la reunión al 16 de mayo.
El 16 de mayo (tócate los güevos) es la fecha de finalización de gran parte de los compañeros contratados por ETT.

Es lo que hay.

Aunque todos/as los compañeros de ETT tienen una situación fraudulenta e injusta y lo que corresponde legalmente es que pasen a fijo, dudamos seriamente de que esto se produzca.
Si se produce un más que posible “cambio de cromos” en las posibles contrataciones fijas es algo que valoraremos después del día 16 de éste mes.

Es la hora pues de actuar.

A todo aquel que no vea realizado su pase a fijo o renovado su contrato, le recomendamos que tome la iniciativa. CGT, hace años que viene denunciando toda ésta problemática vía inspección y hace unos meses a Magistratura, pero no hay juicio hasta el 4 de septiembre. Lo que queda por lo tanto, es la denuncia individual por despido improcedente. Pero a diferencia de otras denuncias realizadas hace años por otros compañeros, os planteamos también la lucha por vuestros puestos de trabajo, la acción conjunta con la CGT y con todos los trabajadores y trabajadoras que quieran mostrar su solidaridad. Acciones que se tienen  que trasladar a la puerta de esta empresa los festivos, denunciando una situación injusta, reclamando el derecho que todo ciudadano y ciudadana tiene al trabajo y solicitando al resto de la plantilla que no trabaje el festivo, como gesto de Solidaridad, hasta que la empresa recapacite y rectifique.

Mientras hay denuncia, hay conflicto. Lo ético y lógico es que se actuara en conjunto como Comité, pero es lo que hay. Cada santo que aguante su vela.
CGT tiene claro que hay que reivindicar vuestro derecho al trabajo y que éste sea indefinido. Pero para ello es necesario pasar a la acción sindical con la implicación de todos y todas. Podemos llegar a una solución antes del juicio, pero la Empresa se ha de encontrar presionada.

CGT ha hecho lo que tenía que hacer. Y si se han hecho anteriormente fijos en ésta Empresa, no ha sido porque ésta sea una ONG. Ha sido en gran parte por las denuncias realizadas por CGT y porque otros compañeros con su denuncia y conciencia han conseguido una exigencia final: Que se hiciesen 112 contrataciones indefinidas. Y CGT estuvo ahí, para apoyarles.

Para CGT, esta situación que se viene arrastrando desde hace años es intolerable y una vergüenza para un Comité de Empresa que no ha sido capaz de realizar una actuación conjunta. Comité compuesto por organizaciones que nos han convocado a varias huelgas contra reformas laborales y recortes y que no han querido oponerse a un fraude de ley en la contratación que empeora más aún una situación de recortes de derechos laborales, más allá de la puras buenas intenciones.

Pero también es una situación que a toda la plantilla nos tendría que indignar y avergonzar. Sentir cierta empatía hacia el que peor está, mostrar solidaridad y apoyo, nos hace más humanos. Mirar hacia otro lado y no hacer gestos de solidaridad nos envilece cada día más.

TRATAMIENTOS TÉRMICOS

Históricamente, ésta ha sido una sección de rutinario esfuerzo físico. Los movimientos repetitivos de carga y descarga acaban pasando factura en forma de lesiones.
El índice de accidentabilidad, ha ido menguando en proporción directa al descenso de la media de  edad. Pero es cuestión de tiempo.

Hace unos 3 años, debido a que la Mutua actual no reconoció a un trabajador su lesión como laboral, éste denunció a la Mutua ante la Seguridad Social. Entonces, un técnico de la S. Social valoró la mayoría de puestos de trabajo de tratamientos térmicos como “ergonómicamente inaceptables”. Llavors, a “corre-cuita” la Empresa realizó su “valoración de riesgos”, (que ya tenía que haber realizado), y el resultado fue que donde el técnico de la S.Social valoraba el puesto como “inaceptable”, para la Empresa era “riesgo leve”.
Al trabajador se le reconoció su lesión como laboral, cobró como tal, y la Empresa fue sancionada.

De todo aquello, sacamos una conclusión: Difícilmente podrán aumentar y exigir más a los compañeros de tratamientos, ya de por sé los puestos de trabajo son ergonómicamente lastimosos y penosos.

Pocas soluciones se han dado que puedan mejorar ergonómicamente ésta sección, y los integrantes de la Sección recabaron recientemente firmas para exigir la adecuación de los puestos de carga y descarga, sobre todo en el horno Holcroft , ya que con la introducción de los termo-conformados, se retiraron elevadores, empeorando los puestos.

Es hora pues, de que se realicen inversiones, que pongan al día los hornos y granallas de la  Sección, que posibiliten mejorar la productividad, calidad del producto, ergonomía, y el sofocante calor, pero esto no se conseguirá a costa de festivos obligatorios, (de dudosa necesidad), ni a costa de mayor penosidad.

VACACIONES VERANO

CGT no ha firmado el acuerdo, porque así lo ha estimado su afiliación. Un acuerdo que llega tarde, y que parece no cubrir las necesidades de algunas jefaturas, visto que tal como se había firmado, ya se estaban realizando presiones, a pesar de la voluntariedad para la mano de obra directa.
En el caso de Logística, se está obligando a desplazar las vacaciones, y la Empresa se acoge al Convenio para la unilateral modificación del acuerdo.
Les toca pues sobre todo a los firmantes del Acuerdo, y del Convenio, mover ficha, solucionar el problema y denunciar éste incumplimiento si fuera necesario.
¿O también lo va a tener que hacer la CGT?
Mantenimiento sí que realizará corredor de vacaciones.
Podéis acceder al acuerdo desde éste enlace:

VIENE EL JEFE

Por lo que se podrán comer sopas en el suelo de lo limpio que vamos a tener que dejar todo. Ya podemos dejar de lado la productividad, y la eficiencia. Viene el nuevo Jefe de SEAT.
Le esperamos con impaciencia.
                                                                                          Salud                                          

martes, 7 de mayo de 2013

LA CGT DEL METALL ES MOBILITZA DURANT EL SALÓ DE L' AUTOMÒBIL





CONVOCATÒRIA D’ACCIONS A BARCELONA DAVANT LES MULTINACIONALS DE L’AUTOMÒBIL.
LA CGT DEL METALL ES MANIFESTA DAVANT EL SALÓ DE L’AUTOMÒBIL DE BARCELONA

Mitjançant la present, us informem de la convocatòria d’una sèrie d’accions i mobilitzacions que la FESIM ha acordat emprendre davant la celebració del Saló de l’Automòbil a Barcelona, els propers dies del 9 al 19 de maig de 2013.

Els salons de l’automòbil són el major exponent del capitalisme multinacional industrial.
Empreses que manegen a governs i que porten a centenars de milers de persones a la explotació, primer, i a la misèria, si els sobren, en el futur. Empreses que atempten diàriament contra els drets dels treballadors, que fan canviar lleis i realitats amb el poder de les seves inversions i que generen malalties i lesions a un tant per cent cada vegada més gran de les seves plantilles.

Per tot això, des del conjunt del metall, hem acordat centrar l’acció mobilitzadora de tot el sector metal·lúrgic en aquest esdeveniment de caràcter mundial, que se celebra a Barcelona.

Així, el cap de setmana obert al públic, convoquem dues accions davant la porta del Saló per manifestar públicament que els cotxes no es fabriquen sols i que les plantilles que els fan estan sent tractades cada vegada més precàriament i sobreexplotats en esforç i horaris, mentre segueix havent milions d’aturats a casa i sense ingressos.

A aquesta setmana de "fira" s’afegeix la convocatòria realitzada pel president del Govern.
Rajoy ha convocat els màxims executius de les empreses multinacionals, a un cim l’acte dins del Saló, el proper 10 de maig. Amb l’assistència dels màxims accionistes, polítics i possiblement dirigents dels sindicats institucionals, aquest cim d’explotadors, és un moment propici per convocar una concentració davant l’Hotel Miramar i demanar la solidaritat de tot el sindicat i de moviments socials per expressar el nostre rebuig a les polítiques antiobreres d’aquests personatges.

Per tots aquests arguments, vam convocar una sèrie d’accions de mobilització a què demanem el suport mutu que mereix la realitat que pateixen els nostres companys i companyes de l’acte, amb agressions, acomiadaments, discriminacions, EROs, rebaixes de salaris i condicions i més en concret l’afiliació de CGT que segueix destacant-se en l’oposició i enfrontament als plans de les empreses.

Convocatòria d’accions de la FESIM a Barcelona, ​​maig de 2013
El programa d’accions és el següent:

- 10 DE MAIG
De 10 a 14 hores.
CONCENTRACIÓ DAVANT L’HOTEL MIRAMAR DE BARCELONA,
(Muntanya de Montjuïc, Plaça Carlos Ibáñez 3, Barcelona)
Cimera d’executius de les empreses de l’Auto amb els presidents del Govern estatal i de Catalunya

- 17 DE MAIG
De 20 a 24 hores.
"VETLLADA" DAVANT LA PORTA DEL SALÓ DE L’AUTOMÒBIL. Plaça Espanya, Barcelona.
Actuacions i performance contra els acomiadaments del metall. Encendrem una espelma per cada 1.000 llocs de treball desapareguts en la Indústria en els últims cinc anys.
Contra els acomiadaments, els EROs carregats de xantatges i pèrdues de drets i la acció agressiva de les multinacionals en les reestructuracions.

- 18 DE MAIG
De 10 a 14 hores.
CONCENTRACIÓ-ACCIÓ DAVANT LA PORTA DEL SALÓ DE L’AUTOMÒBIL. Plaça Espanya, Barcelona.
Repartiment d’octavetes i escenificació de la situació dels treballadors en les fàbriques de l’acte, amb megafonia i animació.

Denunciar les condicions de precarietat, la pressió dels ritmes de treball, les malalties i lesions que originen en les persones i exigir la reducció de jornada sense reduir el salari.

Aquesta crida es fa a tot el metall, però també a la Confederació de la CGT en la seva conjunt, amb especial sentit als companys de la Confederació Catalana ja que, tant el dia 10 com el 18, les accions davant el Saló de l’Automòbil han de comptar amb la màxima presència possible per demostrar el suport mutu que caracteritza la CGT.
Som conscients que tots els sectors estem travessant un moment de conflictivitat generalitzada. I el metall estem aportant el nostre granet de sorra a les crides de solidaritat que se’ns demanen. En aquesta ocasió, sol · licitem que aquest suport mutu es constati en un moment en què les empreses de l’acte estan sent laboratoris de les mesures antiobreres i regressives que la patronal duu a terme posteriorment.

US ESPEREM A TOTS/ES AQUELLS/ES pugueu desplaçar-vos a BARCELONA.



Més informació: