miércoles, 17 de diciembre de 2014

NO ENS DEIXAREM EMMORDASSAR

El passat dijous es va iniciar el tràmit parlamentari d'un dels majors retrocessos, possiblement el més gran, en matèria de llibertats públiques des de la mort del dictador: la Llei Mordassa. Tots i totes ja n'hem pogut analitzar alguns dels principals trets. De fet, des de la CGT de Catalunya hem fet públic un comunicat on en detallem alguns dels aspectes més rellevants (i que, si no el coneixeu, el podeu consultar aquí).

Es d'un projecte de llei que contempla dures mesures repressives per a impedir qualsevol tipus de protesta i així dotar d'elements legals als cossos policials i judicials per a combatre-les. Per a combatre'ns.

NO ENS DEIXAREM EMMORDASSAR 

miércoles, 10 de diciembre de 2014

SOMOS DE LA CGT

lunes, 1 de diciembre de 2014

CELEBRACIÓN 30 AÑOS DE CGT EN SEAT


jueves, 27 de noviembre de 2014

CALENDARIO BÁSICO SEAT COMPONENTES


El acuerdo te lo puedes descargar desde AQUÍ

viernes, 14 de noviembre de 2014

HOJA INFORMATIVA 14 NOVIEMBRE

ACUERDO FORMACIÓN PORTAVOCES

A finales de Junio se celebró una reunión en la que CGT no estuvo presente porque no nos convocaron. La reunión; entre Empresa y los otros sindicatos refleja en el acta: “se deben de  fortalecer y dotar de mayor cualificación a los portavoces y así reforzar y desarrollar las tareas relacionadas con su trabajo”. El pasado martes y por casualidad, nos enteramos de que se reunían de nuevo el resto de sindicatos y la Empresa, (sin convocarnos) dando continuidad a la reunión mantenida en junio, para firmar el acuerdo en cuestión. Al final nos convocamos nosotros mismos y nos sentamos en la mesa, manifestando nuestro malestar por no ser citados a dicha reunión.

Dicho acuerdo se basa, en que los portavoces actuales deben realizar una formación voluntaria y dentro de horas de trabajo (8 horas), “para poder desarrollar sus tareas con mayor habilidad”. Hasta ahí bien, nos alegramos que se de formación, pero viene el hándicap del acuerdo: los futuros portavoces deberán de tener dicha formación ya realizada, superada fuera de horas de trabajo (41 horas).

CGT nos posicionamos contra el redactado del acuerdo, ya que suponía vetar la libre elección del portavoz según establece el SIT, ya que uno de los nuevos requisitos para poderse presentar era tener la formación realizada y superada, por lo tanto, el no tener la misma de antemano suponía no poder presentarse como tal. Además la posibilidad de que esta formación fuese orientada por la jefatura de una forma poco objetiva y opaca.

Tras debatir el tema y tras la insistencia de CGT, la Empresa se avino a modificar solo una parte del párrafo; los futuros portavoces deberán de realizar y superar la formación una vez elegidos, pero no quiso modificar  la formación fuera de horas de trabajo.

Queremos recordarle a la Empresa, y al resto de sindicatos que CGT está en la Comisión de Formación, es firmante del SIT, y que en cualquier, adaptación o modificación de los acuerdos existentes debemos de estar presentes.

A pesar de lo irregular de la negociación, hemos debatido en Asamblea la firma o no del acuerdo, resultando que CGT no firmará porque el Convenio en su artículo 68 dice:
                 
“Siempre que sea considerado necesario para el logro de los objetivos de la Compañía se confeccionarán cuadros y programas de formación y reciclaje en función de la adaptación a nuevas tecnologías, a cargo de la Empresa y en horario laboral. Las necesidades de formación derivadas de la presentación a concursos de promoción serán cubiertas fuera de la jornada laboral”.
                  
La Empresa como los sindicatos firmantes del acuerdo, vulneran nuevamente otro artículo del Convenio, ya que en ningún momento ser portavoz es una promoción, ni el plus es un complemento consolidado, si no que se cobra mientras que se ejerce dicha función.       
Salud                                     Prat de Llobregat, a 14 de noviembre del 2014            

jueves, 13 de noviembre de 2014

CGT SEAT COMPONENTES - Resultados votación interna.

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Se ha cerrado la urna a las 6,30 de hoy.
Con una participación del 70% y escrutado el 100% de los votos, éstos han sido los resultados que encabezarán la candidatura de CGT- SEAT COMPONENTES por el colegio obrero a las próximas elecciones sindicales.

Por orden de votos recibidos:

1º  Juan A. Fernández.
2º  Juan Colomar
3º  Marcos Gil
4º  Sergi Caralt
5º  Daniel Zarcero
6º  Antonio González 
7º  Angel Medina
8º  Xabier Badenas
9º  Jeús Ruiz
10º Faustino Castro
11º Maribel Martínez
12º Ivan Fernández

Incidencias: 
Se ha contabilizado 1 voto nulo.
Antonio González, y Angel Medina han empatado en votos. Pasa a ocupar González el 6º puesto por antigüedad.  

Nota: Cualquier afiliado puede verificar las papeletas de votación así como los resultados contabilizados, que están depositados en la Sección Sindical.

Gracias a todos.

Salud

lunes, 10 de noviembre de 2014

CONVOCATORIA - VOTACIÓN CANDIDATOS -

A toda la afiliación
Compañeros y compañeras:
Os recordamos que el próximo jueves 13 de noviembre, el local estará abierto todo el día en los distintos turnos, para poder votar los candidatos a la lista que presentará CGT SEAT COMPONENTES a las elecciones sindicales del 2015.