miércoles, 26 de diciembre de 2012
QUÉ COMPRARÍA JESUCRISTO
sábado, 15 de diciembre de 2012
LO PEOR DE LA CRISIS YA HA PASADO
¿SEGURO?
05-05-2008 Rato cree que lo peor de la crisis crediticia ya ha pasado
23-06-2008 CNMW : Lo peor de la crisis ha pasado
29-06-2008 : Zapatero: Es un tema opinable si hay crisis o no hay crisis"
20-11-2008 «Lo peor de la crisis ya ha pasado», dice el presidente de la constructora Los Álamos
29-04-2009 Zapatero cree que lo peor de la crisis ha pasado ya, pero aún se está lejos de una situación favorable
10-05-2009 Lo peor de la crisis ha pasado pero seguirá habiendo ajustes, según los expertos
19-05-2009 Paul Krugman: "Lo peor de la crisis ha pasado"
04-06-2009 ZP: "Lo peor de la crisis ya ha pasado"
17-06-2009 Zapatero, optimista: «Lo peor de la crisis ha pasado ya»
09-07-2009 Lo peor de la crisis económica ha pasado
30-07-2009 Sebastián cree que "afortunadamente" lo peor de la crisis ha pasado ya
28-09-2009 Zapatero: "Lo peor de la crisis ya ha pasado y nuestro reto es la creación de empleo"
13-10-2009 Rubalcaba asegura que "lo peor" de la crisis ha pasado ya
19-10-2009 Los expertos creen que la crisis ha tocado fondo
30-10-2009 Analistas Económicos de Andalucía asegura que "lo peor de la crisis ha pasado" y que la recuperación comenzará en 2010
31-10-2009 Unicaja: «Lo peor de la crisis ha pasado»
02-11-2009 Campa apuntó la idea de que lo peor de la crisis en términos de destrucción de actividad y de empleo ya ha pasado
09-11-2009 El presidente de Telefónica dice que "lo peor" de la crisis "ya ha pasado"
11-11-2009 Rajoy se suma a la tesis de que lo peor de la crisis ha pasado
19-11-2009 Lo peor de la crisis ya ha pasado, pero nos costará mucho remontar
12-12-2009 Granado asegura que "lo peor" de la crisis económica ha pasado
31-12-2009 : Griñán cree que lo peor de la crisis ya ha pasado
01-01-2010:Elena Salgado: ''Lo peor de la crisis ha pasado''
06-01-2010: El Govern dice que «lo peor ha pasado»
17-01-2010 : Zapatero : Objetivamente, lo peor de la crisis ha pasado ya
15-03-2010 : Almunia : “Hemos pasado lo peor de la crisis, ya no hay sensación de caída libre en la economía”
26-03-2010 : El gobernador del Banco de España : lo peor de la crisis ha pasado
09-04-2010 : "lo peor de la crisis ha pasado"
27-04-2010 : Corredor : hemos pasado lo peor de la crisis
08-06-2010 : Lo peor de la crisis ha pasado
02-07-2010 : trabajo afirma que "lo peor de la crisis ya ha pasado"
29-07-2010 : Salgado considera que "lo peor de la crisis ya ha pasado"
05-10-2010 : Corbacho , lo peor de la crisis ya ha pasado
03-11-2010 : Zapatero cree que lo peor ha pasado pero se resigna a un débil crecimiento
02-01-2011 : Areces dice que «lo peor de la crisis ya ha pasado»
04-02-2011 : Para Botín, lo peor de la crisis ya ha pasado
14-02-2011 : Marcelino Iglesias proclama que lo peor de la crisis ha pasado ya
18-02-2011 : lo peor de la crisis ya ha pasado
10-04-2011 : Lo peor de la crisis ha pasado
22-03-2012 : Draghi considera que lo peor de la crisis "ya ha pasado"
19-11-2012 : Rajoy: Lo peor de la crisis ya ha pasado
23-06-2008 CNMW : Lo peor de la crisis ha pasado
29-06-2008 : Zapatero: Es un tema opinable si hay crisis o no hay crisis"
20-11-2008 «Lo peor de la crisis ya ha pasado», dice el presidente de la constructora Los Álamos
29-04-2009 Zapatero cree que lo peor de la crisis ha pasado ya, pero aún se está lejos de una situación favorable
10-05-2009 Lo peor de la crisis ha pasado pero seguirá habiendo ajustes, según los expertos
19-05-2009 Paul Krugman: "Lo peor de la crisis ha pasado"
04-06-2009 ZP: "Lo peor de la crisis ya ha pasado"
17-06-2009 Zapatero, optimista: «Lo peor de la crisis ha pasado ya»
09-07-2009 Lo peor de la crisis económica ha pasado
30-07-2009 Sebastián cree que "afortunadamente" lo peor de la crisis ha pasado ya
28-09-2009 Zapatero: "Lo peor de la crisis ya ha pasado y nuestro reto es la creación de empleo"
13-10-2009 Rubalcaba asegura que "lo peor" de la crisis ha pasado ya
19-10-2009 Los expertos creen que la crisis ha tocado fondo
30-10-2009 Analistas Económicos de Andalucía asegura que "lo peor de la crisis ha pasado" y que la recuperación comenzará en 2010
31-10-2009 Unicaja: «Lo peor de la crisis ha pasado»
02-11-2009 Campa apuntó la idea de que lo peor de la crisis en términos de destrucción de actividad y de empleo ya ha pasado
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11-11-2009 Rajoy se suma a la tesis de que lo peor de la crisis ha pasado
19-11-2009 Lo peor de la crisis ya ha pasado, pero nos costará mucho remontar
12-12-2009 Granado asegura que "lo peor" de la crisis económica ha pasado
31-12-2009 : Griñán cree que lo peor de la crisis ya ha pasado
01-01-2010:Elena Salgado: ''Lo peor de la crisis ha pasado''
06-01-2010: El Govern dice que «lo peor ha pasado»
17-01-2010 : Zapatero : Objetivamente, lo peor de la crisis ha pasado ya
15-03-2010 : Almunia : “Hemos pasado lo peor de la crisis, ya no hay sensación de caída libre en la economía”
26-03-2010 : El gobernador del Banco de España : lo peor de la crisis ha pasado
09-04-2010 : "lo peor de la crisis ha pasado"
27-04-2010 : Corredor : hemos pasado lo peor de la crisis
08-06-2010 : Lo peor de la crisis ha pasado
02-07-2010 : trabajo afirma que "lo peor de la crisis ya ha pasado"
29-07-2010 : Salgado considera que "lo peor de la crisis ya ha pasado"
05-10-2010 : Corbacho , lo peor de la crisis ya ha pasado
03-11-2010 : Zapatero cree que lo peor ha pasado pero se resigna a un débil crecimiento
02-01-2011 : Areces dice que «lo peor de la crisis ya ha pasado»
04-02-2011 : Para Botín, lo peor de la crisis ya ha pasado
14-02-2011 : Marcelino Iglesias proclama que lo peor de la crisis ha pasado ya
18-02-2011 : lo peor de la crisis ya ha pasado
10-04-2011 : Lo peor de la crisis ha pasado
22-03-2012 : Draghi considera que lo peor de la crisis "ya ha pasado"
19-11-2012 : Rajoy: Lo peor de la crisis ya ha pasado
jueves, 13 de diciembre de 2012
GEARBOX – TRABAJO EN PRECARIO
Carta
abierta al Sr. Steiner
Sr. Steiner, de igual manera que es su deseo
informarnos sobre la actualidad empresarial de Gearbox, es también el nuestro informarle
de la lamentable actualidad laboral.
Somos conscientes que desde su posición es
difícil darse cuenta de las mundanas necesidades del populacho y de los efectos
degradantes que para el trabajador suponen determinadas decisiones en materia de política laboral, máxime, cuando los
miembros de su equipo están más preocupados por complacerle a usted, y por
complacer sus propios egos, que por trasladarle la realidad del taller más allá
de su eficiencia.
No obstante, como sindicato de clase que
somos, aunque a otros se les olvide, permítanos el atrevimiento de hacer honor
a los principios que nos fundamentan, esto es, la defensa de la dignidad y de los derechos de los trabajadores/as, y
tenga a bien que le traslademos algunos de los hechos que también forman parte
de nuestra realidad actual:
- Incumplimiento
de la Resolución de Inspección en la que se les insta al pase a indefinido de
los 105 compañeros eventuales. Sería mucho pedir que cumplan con la legalidad?
- Como
si fuera poco la contratación reiterada en fraude de Ley, premian nuestra
colaboración y esfuerzo durante estos años dándonos otra vuelta de rosca, sin
precedente alguno en nuestra empresa se da luz verde a la entrada de ETT’s y se
externaliza una sección que desde los orígenes de Gearbox eran cubiertos por
personal propio.
Es decir, después de la implantación de la
doble escala salarial por realizar un mismo trabajo (cat. Auxiliar), ahora lo
agravamos con la segregación laboral y con la pérdida de puestos propios, con
sus correspondientes categorías.
- Como
en épocas pretéritas, seguimos sufriendo el frío y el calor del taller. Tenemos
dificultades para coger fiesta de las 150.000 horas acumuladas, se incumplen
acuerdos como el de reducción de horas, se interpreta el Convenio a conveniencia,
la escuela de mantenimiento sigue sin poder optar a ascensos, la dedocracia y
el amiguismo, continúa instaurado en Gearbox, sobre todo en los nuevos puestos
de indirectos, así como en algún caso en el pase a indefinido.
Sr. Steiner, hacerle responsable único de
todo esto sería injusto, al contrario, TODOS LO SOMOS, pues todos sabemos que
sin la ayuda de las organizaciones sindicales que se tienen como un fin en si
mismas, dedicadas al mercadeo de las miserias laborales para ofrecer afiliación
a cambio de esperanza.
Sr. Steiner, le reconocemos el cambio
estético y funcional de la fábrica, pero el concepto que nos quiere vender de
“empresa modelo” no se corresponde con la política inmoral e ilegal de
contratación mantenida estos últimos años.
Creemos que por muchas charlas maravillosas que
dé sobre el futuro de la empresa, esto no va a cambiar el hecho de que un
porcentaje cada vez más elevado de trabajadores/as vean sesgado y desahuciado
su futuro laboral y personal sin un
mínimo plan de carrera, sin la formación debida y con contrataciones que atentan
a la propia dignidad de la persona, como es, hacer irse a alguien que acaba
de entrar a trabajar porque ha venido el trabajador que sustituía, o como es
hacer venir a un mismo trabajador a intervalos de dos horas de trabajo tres
veces en una misma jornada laboral. Pregunte a ellos/as que visión tienen sobre
su futuro.
Ciertamente, creemos que de mantener esta
política de contratación le resultará muy difícil ilusionar y motivar a una
plantilla que cada vez se ve más sumida en la incertidumbre y en la
preocupación, y que por ende, sin lugar a dudas, acabará por afectar a la
eficacia y eficiencia que tanto le preocupa. No se pueden pedir peras al olmo
por mucho que uno levante la voz.
Por ello, apelando a su lado más profesional
y humano, le exigimos que desista de aplicar esta nueva política contractual,
deshumanizada y segregacionista, y tome las medidas correctoras oportunas para
que de nuevo su plantilla vuelva a saborear, aunque solo fuera un atisbo, el
sabor de lo que quiere decir la palabra FUTURO en toda su plenitud.
De esta manera, y más allá de las motivaciones
económicas que tanto a empresa como a los trabajadores nos mueven, de buen
seguro que cumpliremos de mejor forma las obligaciones que nuestra función
social nos tiene encomendadas para el buen desarrollo de nuestra comunidad.
De otro
modo,
y no siendo nuestro deseo, también decirle que emprenderemos todas las acciones que estén en nuestra mano para
oponernos de manera rotunda a esta nueva política de contratación desleal,
pues sería de ilusos por parte nuestra, pensar que este “virus” que ustedes
ahora introducen no nos afectará en un futuro al resto de la plantilla.
Que quede claro, nosotros pretendemos que se suprima esta nueva modalidad contractual de
ETT’s en Gearbox, y no promoveremos ni secundaremos ningún acuerdo que
pretenda la mejora, la consolidación, la fiscalización o la regulación
específica en nuestro centro de trabajo de esta tipología de contratos
precarios, pues, mal casaría el pretender mejorar o regular aquello que
pretendes que se suprima.
En todo caso, lo que sí será exigible ante la
empresa de trabajo temporal contratante, es lo que por justicia se merecen
estos trabajadores en base a la regulación estatal vigente. Pactar un acuerdo en este sentido, sería
tanto como acordar su aceptación, por ello, animaremos al resto de
organizaciones sindicales a que también se opongan frontalmente ante tal
desagravio. Y
entiéndanos, ello no por perjudicar o desmerecer a esos trabajadores/as de
trabajo temporal, que merecen todo nuestro respeto, sino al contrario, para que
en un futuro no lejano podamos decir nuevamente alto y claro que:
TODOS
SOMOS GEARBOX
NO
ETT’S
NO
EXTERNALIZACIÓN
Le deseamos que disfrute
de las vacaciones invernales, al igual que al resto de la plantilla.
Salud
Sección Sindical CGT-Gearbox
miércoles, 12 de diciembre de 2012
LUCIO URTUBIA
La vida de Lucio, es un ejemplo del desconocimiento de parte de la historia de España.
¿Pudo provocar un albañil, la quiebra de uno de los bancos más importantes del mundo? .
En 2007, se publicó éste documental sobre la vida de éste compañero libertario.
No les defraudará.lunes, 3 de diciembre de 2012
20 AÑOS ESPERANDO JUSTICIA
JUANJO ÁLVAREZ: “LA POLICÍA ES UN MÉTODO DE REPRESIÓN IMPLANTADO POR LOS DIRIGENTES PARA ESTABLECER EL TERROR ENTRE LA POBLACIÓN"
¿Cuánto lucharíamos si mataran a nuestro hijo? En alguna ocasión habrán escuchado el caso de un joven que fue asesinado por un policía en Hospitalet. Entrevistamos a su padre en una concentración contra un abuso policial después de la huelga general. Él y la gente de la Plataforma Pedro Álvarez llevan años luchando a pesar del silenciamiento mediático. Su propósito: hacer justicia para Pedro. No se van a rendir.
Por JORDI BENÍTEZ
¿Qué sucedió aquel 15 de diciembre?
Los hechos fueron que Pedro iba paseando con su novia por la calle, vino un coche a toda la velocidad y estuvo a punto de atropellarlos. Por suerte frenó a tiempo, pero se cruzaron una serie de insultos entre la novia y el conductor. El bajó y abofeteó a la chica y la tiró al suelo. Pedro fue a defenderla y entonces el conductor sacó una pistola y le pegó un tiro en la cabeza.
¿Allí en medio?
Allí en medio.
Tengo entendido que la policía no quiso aceptar ninguna prueba recriminatoria…
No. Todo lo que fuimos presentando nos fue denegado porque decían que no aportaba nada nuevo a lo que ellos tenían.
Yo no sé que tenían, puesto que verdaderamente jamás dijeron que tuvieran pruebas concluyentes, pero si debían de tener para excarcelarlo. Y de momento, hasta la fecha, sin imputarlo con absolutamente nada.
¿Cuánto tiempo llevan luchando?
Son 20 años los que llevamos luchando. Eso es mucho tiempo. De hecho, somos uno de los movimientos contra el abuso de poder más antiguos todavía vivos en Barcelona y quizás en toda Europa.
¿Ha cambiado alguna cosa en el caso en estos 20 años?
Pues no. Yo creo que las fuerzas de seguridad y los dirigentes que nos rigen en este país están esperando que el caso prescriba para dar carpetazo. Y ahí se ha cerrado todo y se ha terminado todo.
Ahora que se aproxima el 20 aniversario se van a organizar nuevamente concentraciones. ¿Serán más multitudinarias que nunca?
Eso es una incógnita, pero lo que es cierto es que la gente colabora y se vuelca cada vez más. Nunca hemos bajado de 300 personas.
Hoy nos encontramos en otra concentración provocada por otro abuso policial. ¿Cree que la policía continua siendo igual de bruta que hace 20 años o incluso que en otras épocas anteriores?
No, yo no considero que sea bruta. Yo creo que es un método de represión implantado por los dirigentes para establecer el terror entre la población y hacer que no reivindiquemos absolutamente nada. O sea que es un sistema que utilizan y usan. La prueba es que a ninguno de ellos les pasa nada, y no es ni la primera vez ni la última, ni son casos aislados como han intentando hacer creer a la gente.
Son lo que son… son gente que no respeta a nada ni a nadie. Ya puede ser mayor o menor. Su obligación es pegar, y pegan. No digo que todos lo hagan por gusto, pero la inmensa mayoría sí que lo hacen. Estamos hasta las narices de verlos por la pantalla como se ensañan cinco o seis contra una sola persona. Eso es ensañamiento.
sábado, 1 de diciembre de 2012
PERDRE UN ULL / PERDER UN OJO
Ester Quintana, de 42 años perdió un ojo por el impacto de un proyectil lanzado por los Mossos de Esquadra el 14N. Su versión contradice frontalmente la del Conseller de Interior, Felip Puig.
Més testimonis del #14N / Más testigos del #14N:
ATENCIÓN, TU COLABORACIÓN ES MUY IMPORTANTE PARA EL ESTER:
Si estuviste en la zona de Paseo de Gracia entre Gran Vía y Plaza Cataluña (C / Caspe) el 14 de noviembre entre las 20:30 h y las 21:00 h, o viste algo desde la ventana o balcón de un piso, contacta inmediatamente con la familia y los amigos de Ester Quintana a través del mail: animsester@gmail.com
Puedes ver el video completo y con subtítulos en:http://www.youtube.com/watch?v=ksm7f3ey1
Actualización: Si que dispararon proyectiles
Qué somos
- CGT SEAT COMPONENTES
- CGT no te propone la comodidad de tener la vida arreglada a cambio de una cuota y un carnet. Nuestra oferta se limita a presentarte un espacio sindical y social desde el que defender tus derechos en compañía y apoyo de otros y otras como tú. Nada más que eso. Y nada menos.