CGT SEAT COMPONENTES (Gearbox)

Conocido como reverendo Billy, Talen ha creado la iglesia "Basta de compras" para hacer una cruzada contra el consumismo en Estados Unidos. El reverendo y su coro viajan por los centros comerciales del país y allí cantan y lanzan su mensaje hasta que son expulsados por la policía.

¿SEGURO?

Carta abierta al Sr. Steiner

Sr. Steiner, de igual manera que es su deseo informarnos sobre la actualidad empresarial de Gearbox, es también el nuestro informarle de la lamentable actualidad laboral.

Somos conscientes que desde su posición es difícil darse cuenta de las mundanas necesidades del populacho y de los efectos degradantes que para el trabajador suponen determinadas decisiones en materia de política laboral, máxime, cuando los miembros de su equipo están más preocupados por complacerle a usted, y por complacer sus propios egos, que por trasladarle la realidad del taller más allá de su eficiencia.

No obstante, como sindicato de clase que somos, aunque a otros se les olvide, permítanos el atrevimiento de hacer honor a los principios que nos fundamentan, esto es, la defensa de la dignidad y de los derechos de los trabajadores/as, y tenga a bien que le traslademos algunos de los hechos que también forman parte de nuestra realidad actual:

- Incumplimiento de la Resolución de Inspección en la que se les insta al pase a indefinido de los 105 compañeros eventuales. Sería mucho pedir que cumplan con la legalidad?

- Como si fuera poco la contratación reiterada en fraude de Ley, premian nuestra colaboración y esfuerzo durante estos años dándonos otra vuelta de rosca, sin precedente alguno en nuestra empresa se da luz verde a la entrada de ETT’s y se externaliza una sección que desde los orígenes de Gearbox eran cubiertos por personal propio.

Es decir, después de la implantación de la doble escala salarial por realizar un mismo trabajo (cat. Auxiliar), ahora lo agravamos con la segregación laboral y con la pérdida de puestos propios, con sus correspondientes categorías.

- Como en épocas pretéritas, seguimos sufriendo el frío y el calor del taller. Tenemos dificultades para coger fiesta de las 150.000 horas acumuladas, se incumplen acuerdos como el de reducción de horas, se interpreta el Convenio a conveniencia, la escuela de mantenimiento sigue sin poder optar a ascensos, la dedocracia y el amiguismo, continúa instaurado en Gearbox, sobre todo en los nuevos puestos de indirectos, así como en algún caso en el pase a indefinido.

Sr. Steiner, hacerle responsable único de todo esto sería injusto, al contrario, TODOS LO SOMOS, pues todos sabemos que sin la ayuda de las organizaciones sindicales que se tienen como un fin en si mismas, dedicadas al mercadeo de las miserias laborales para ofrecer afiliación a cambio de esperanza.

Sr. Steiner, le reconocemos el cambio estético y funcional de la fábrica, pero el concepto que nos quiere vender de “empresa modelo” no se corresponde con la política inmoral e ilegal de contratación mantenida estos últimos años.

Creemos que por muchas charlas maravillosas que dé sobre el futuro de la empresa, esto no va a cambiar el hecho de que un porcentaje cada vez más elevado de trabajadores/as vean sesgado y desahuciado su futuro laboral y personal sin un mínimo plan de carrera, sin la formación debida y con contrataciones que atentan a la propia dignidad de la persona, como es, hacer irse a alguien que acaba de entrar a trabajar porque ha venido el trabajador que sustituía, o como es hacer venir a un mismo trabajador a intervalos de dos horas de trabajo tres veces en una misma jornada laboral. Pregunte a ellos/as que visión tienen sobre su futuro.

Ciertamente, creemos que de mantener esta política de contratación le resultará muy difícil ilusionar y motivar a una plantilla que cada vez se ve más sumida en la incertidumbre y en la preocupación, y que por ende, sin lugar a dudas, acabará por afectar a la eficacia y eficiencia que tanto le preocupa. No se pueden pedir peras al olmo por mucho que uno levante la voz.

Por ello, apelando a su lado más profesional y humano, le exigimos que desista de aplicar esta nueva política contractual, deshumanizada y segregacionista, y tome las medidas correctoras oportunas para que de nuevo su plantilla vuelva a saborear, aunque solo fuera un atisbo, el sabor de lo que quiere decir la palabra FUTURO en toda su plenitud.

De esta manera, y más allá de las motivaciones económicas que tanto a empresa como a los trabajadores nos mueven, de buen seguro que cumpliremos de mejor forma las obligaciones que nuestra función social nos tiene encomendadas para el buen desarrollo de nuestra comunidad.

De otro modo, y no siendo nuestro deseo, también decirle que emprenderemos todas las acciones que estén en nuestra mano para oponernos de manera rotunda a esta nueva política de contratación desleal, pues sería de ilusos por parte nuestra, pensar que este “virus” que ustedes ahora introducen no nos afectará en un futuro al resto de la plantilla.

Que quede claro, nosotros pretendemos que se suprima esta nueva modalidad contractual de ETT’s en Gearbox, y no promoveremos ni secundaremos ningún acuerdo que pretenda la mejora, la consolidación, la fiscalización o la regulación específica en nuestro centro de trabajo de esta tipología de contratos precarios, pues, mal casaría el pretender mejorar o regular aquello que pretendes que se suprima.

En todo caso, lo que sí será exigible ante la empresa de trabajo temporal contratante, es lo que por justicia se merecen estos trabajadores en base a la regulación estatal vigente. Pactar un acuerdo en este sentido, sería tanto como acordar su aceptación, por ello, animaremos al resto de organizaciones sindicales a que también se opongan frontalmente ante tal desagravio. Y entiéndanos, ello no por perjudicar o desmerecer a esos trabajadores/as de trabajo temporal, que merecen todo nuestro respeto, sino al contrario, para que en un futuro no lejano podamos decir nuevamente alto y claro que:

TODOS SOMOS GEARBOX

NO ETT’S

NO EXTERNALIZACIÓN

Le deseamos que disfrute de las vacaciones invernales, al igual que al resto de la plantilla.

Salud

Sección Sindical CGT-Gearbox

La vida de Lucio, es un ejemplo del desconocimiento de parte de la historia de España.

¿Pudo provocar un albañil, la quiebra de uno de los bancos más importantes del mundo? .

En 2007, se publicó éste documental sobre la vida de éste compañero libertario.

No les defraudará.

JUANJO ÁLVAREZ: “LA POLICÍA ES UN MÉTODO DE REPRESIÓN IMPLANTADO POR LOS DIRIGENTES PARA ESTABLECER EL TERROR ENTRE LA POBLACIÓN"

¿Cuánto lucharíamos si mataran a nuestro hijo? En alguna ocasión habrán escuchado el caso de un joven que fue asesinado por un policía en Hospitalet. Entrevistamos a su padre en una concentración contra un abuso policial después de la huelga general. Él y la gente de la Plataforma Pedro Álvarez llevan años luchando a pesar del silenciamiento mediático. Su propósito: hacer justicia para Pedro. No se van a rendir.

Por JORDI BENÍTEZ

¿Qué sucedió aquel 15 de diciembre?

Los hechos fueron que Pedro iba paseando con su novia por la calle, vino un coche a toda la velocidad y estuvo a punto de atropellarlos. Por suerte frenó a tiempo, pero se cruzaron una serie de insultos entre la novia y el conductor. El bajó y abofeteó a la chica y la tiró al suelo. Pedro fue a defenderla y entonces el conductor sacó una pistola y le pegó un tiro en la cabeza.

¿Allí en medio?

Allí en medio.

Tengo entendido que la policía no quiso aceptar ninguna prueba recriminatoria…

No. Todo lo que fuimos presentando nos fue denegado porque decían que no aportaba nada nuevo a lo que ellos tenían.

Yo no sé que tenían, puesto que verdaderamente jamás dijeron que tuvieran pruebas concluyentes, pero si debían de tener para excarcelarlo. Y de momento, hasta la fecha, sin imputarlo con absolutamente nada.

¿Cuánto tiempo llevan luchando?

Son 20 años los que llevamos luchando. Eso es mucho tiempo. De hecho, somos uno de los movimientos contra el abuso de poder más antiguos todavía vivos en Barcelona y quizás en toda Europa.

¿Ha cambiado alguna cosa en el caso en estos 20 años?

Pues no. Yo creo que las fuerzas de seguridad y los dirigentes que nos rigen en este país están esperando que el caso prescriba para dar carpetazo. Y ahí se ha cerrado todo y se ha terminado todo.

Ahora que se aproxima el 20 aniversario se van a organizar nuevamente concentraciones. ¿Serán más multitudinarias que nunca?

Eso es una incógnita, pero lo que es cierto es que la gente colabora y se vuelca cada vez más. Nunca hemos bajado de 300 personas.

Hoy nos encontramos en otra concentración provocada por otro abuso policial. ¿Cree que la policía continua siendo igual de bruta que hace 20 años o incluso que en otras épocas anteriores?

No, yo no considero que sea bruta. Yo creo que es un método de represión implantado por los dirigentes para establecer el terror entre la población y hacer que no reivindiquemos absolutamente nada. O sea que es un sistema que utilizan y usan. La prueba es que a ninguno de ellos les pasa nada, y no es ni la primera vez ni la última, ni son casos aislados como han intentando hacer creer a la gente.

Son lo que son… son gente que no respeta a nada ni a nadie. Ya puede ser mayor o menor. Su obligación es pegar, y pegan. No digo que todos lo hagan por gusto, pero la inmensa mayoría sí que lo hacen. Estamos hasta las narices de verlos por la pantalla como se ensañan cinco o seis contra una sola persona. Eso es ensañamiento.

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Ester Quintana, de 42 años perdió un ojo por el impacto de un proyectil lanzado por los Mossos de Esquadra el 14N. Su versión contradice frontalmente la del Conseller de Interior, Felip Puig.

Més testimonis del #14N / Más testigos del #14N:

http://youtu.be/lLf4d22laXk

ATENCIÓN, TU COLABORACIÓN ES MUY IMPORTANTE PARA EL ESTER:

Si estuviste en la zona de Paseo de Gracia entre Gran Vía y Plaza Cataluña (C / Caspe) el 14 de noviembre entre las 20:30 h y las 21:00 h, o viste algo desde la ventana o balcón de un piso, contacta inmediatamente con la familia y los amigos de Ester Quintana a través del mail: animsester@gmail.com

Puedes ver el video completo y con subtítulos en:
http://www.youtube.com/watch?v=ksm7f3ey 1

Actualización: Si que dispararon proyectiles

Los gobiernos de los países más industrializados del mundo aportan 27.000 millones de dólares como subsidio a empresas pesqueras que no practican una pesca sostenible. Este dato se ha desvelado tras la publicación de un estudio de la canadiense Universidad de Columbia Británica.

Dos terceras partes del total de las subvenciones las proporcionan países europeos, Estados Unidos, Japón, China, Corea del Sur y Taiwán. Esto se explica al observar que en los estados ricos se consume el triple de pescado que en los menos desarrollados. Tal desproporción en la demanda provoca que estos gobiernos tengan que recurrir a la importación. Para ello las empresas subvencionadas acuden a caladeros extranjeros y obtienen de allí sus recursos porque sus reservas pesqueras se agotaron hace tiempo.

La mayor parte de las financiaciones públicas va a parar a la construcción de barcos, cada vez mejor equipados tecnológicamente, así como al combustible necesario.

Los sectores pesqueros locales no pueden competir con esta pesca industrial, caracterizada por su sistema de arrastre para conseguir capturas masivas de forma rápida.

Los 12 millones de pescadores artesanales ven reducidas sus posibilidades de obtener ingresos. Observan impotentes cómo los poderosos buques extranjeros esquilman sus recursos y poco a poco desaparecen las condiciones que les permitían ganarse la vida.

Las zonas más afectadas por el expolio son África Occidental y el Pacífico Sur, desde Chile y Perú hasta las islas de Oceanía.

En Senegal un 7% de la población se dedica al sector pesquero y algunas ciudades costeras dependen de forma casi exclusiva de la pesca. Esta situación también propicia la escasez de alimento para buena parte de las poblaciones litorales empobrecidas, ya que su sustento principal es el pescado.

A pesar de la lucha por evitar esta sobrexplotación, las multinacionales buscan mecanismos para seguir faenando a sus anchas. El gobierno senegalés suspendió sus acuerdos con la Unión Europea (UE), pero ahora esas multinacionales se han transformado en empresas mixtas, es decir parte de la empresa es local. También se dan maniobras poco transparentes como la concesión de licencias para pescar en áreas protegidas.

Otro caso ilustrativo lo podemos encontrar en Chile. La Fundación Centro de Investigaciones e Informaciones Periodísticas (CIPER) asegura que la reserva de jureles ha descendido un 90% en tan sólo 20 años. Un ritmo inadmisible.

Además de que la actividad extranjera lastra los recursos marinos de la población local y deja poco dinero - entre el 2% y el 6% de las ganancias- en sus países como compensación, en muchos casos el precio pagado va a parar a administraciones corruptas que no invierten en el bien común.

La pesca industrial desecha 15 millones de toneladas de peces, el 50% de sus capturas, mientras que con los métodos tradicionales la cantidad descartada es casi nula. La pesca artesanal emplea 24 veces más trabajadores y contamina 7 veces menos. Además la pesca industrial no sería rentable sin el apoyo financiero de sus gobiernos.

Parece haber suficientes razones para apoyar la pesca tradicional en los países empobrecidos. También para alzarse contra los abusos que cometen las embarcaciones propiedad de instituciones autoras de crímenes sociales y medioambientales que operan impunes al amparo de ambigüedades legislativas y gracias a maniobras ilícitas de obtención de licencias.

La UE se encuentra inmersa en la elaboración de la reforma de su Política de Pesca Común. Propone desautorizar y penalizar aspectos como los descartes, peces que se devuelven muertos al mar por su escaso valor en el mercado, o el sistema de arrastre en los fondos marinos, culpable también de la extracción de plancton y de la consiguiente destrucción de la cadena trófica marina. Pero esta medida de control solo será aplicable al territorio europeo.

Millones de personas se quedarán sin trabajo ni comida. La pesca abusiva devasta el ecosistema marino y extingue de manera progresiva los ejemplares que en él viven. La ONU ya advirtió de que, de seguir así, el planeta se quedará sin peces en el año 2050. Es necesario exigir el fin de las subvenciones a quienes no hagan pesca sostenible y la elaboración de una legislación clara a nivel internacional que garantice una actividad pesquera respetuosa con el medio ambiente y con las personas.

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«En una época de engaño universal, decir la verdad es un acto revolucionario». George Orwell

CONTRATACIÓN EN PRECARIO

El pasado miércoles, 21 de noviembre, la Dirección de Personal convocó a la Representación Social a una reunión, donde se nos informó de lo siguiente:

Que para este mes cumplen contrato 105 compañer@s, de los 163 temporales que hay actualmente, (recordamos que en su día, estos 105 fueron declarados por Inspección contratos en fraude de ley). De los que le cumplen el contrato temporal, aproximadamente 65 seguirán en Gearbox como plantilla contratada de forma indefinida, el resto de compañeros pasaría, -si el trabajador afectado así lo deseaba-, a ser contratado por ADECCO, Empresa de Trabajo Temporal.

Que la contratación máxima, que puede hacer Gearbox por ETT es de 95 trabajado@s.

Que los trabajadores contratados por la ETT, serán por contratación de sustitución, bajas, permisos, lo que legalmente esta permitido.

Después de varias preguntas y manifestar el desacuerdo por parte de toda la representación social de la utilización de una ETT, nos presentaron a la empresa ADECCO, que es la que tendrá la relación laboral con los compañeros eventuales.

VALORACIÓN DE CGT

Hay un dato positivo, -el pase a fijo de 65 compañer@s-, pero que no nos deja satisfechos.

Tras la denuncia interpuesta por CGT, Inspección solicitaba que 105 compañeros pasaran a contrato indefinido. Pero, creemos que Inspección queda conforme con el “detalle de la Empresa” y se quita el marrón de encima.

CGT, siempre ha exigido a la Empresa, que sobre el personal que pasa a fijo se utilicen criterios de antigüedad, para evitar la arbitrariedad, enchufismo y el tráfico de influencias.

Éste criterio, está claro que no ha prevalecido.

Conocidos por todos es nuestro rechazo a la utilización de empresas de trabajo temporal. Por varios motivos, pero especialmente por lo que afecta a la precariedad en el empleo.

Los compañeros que pasen a ETT´s, seguirán desempeñando las mismas funciones que seguían haciendo, dándose la paradoja de que se van a sustituir a sí mismos. Sin plan de carrera, sin cobrar lo que les corresponde por el trabajo que vienen desarrollando de mayor categoría y de forma eventual, empeorando en su conjunto sus condiciones de trabajo, con la división que ello representa entre la plantilla.

Nos parece una aberración la situación actual. La empresa durante años ha estado actuando irregularmente, y ahora da un paso más hacia una situación más injusta con la utilización de ETT’s, aumento de la subcontratación y externalización.

Si bien es cierto que la empresa puede legalmente contratar por medio de ETT’s no por ello nos conforma ésta situación, y somos críticos por la falta de iniciativa y de acción de éste Comité. Poco o nada solucionamos con comunicados conjuntos como Comité repudiando a las ETT’s, si por otro lado, UGT en SEAT, firma un acuerdo de utilización de éstas empresas, con un redactado que da vergüenza ajena. Un ejemplo del acuerdo es éste apartado: “En el caso que el puesto a ocupar contenga tareas cualificadas, podrán ocuparlo mientras las mismas no superen el 15% de la jornada”.

En Gearbox, no se ha firmado ningún acuerdo, sobre ETT’s, y no aceptamos pues la aplicación del acuerdo de SEAT en Gearbox. Aunque la Empresa alegue que su política empresarial respecto a las ETT’s viene dictada desde SEAT.

Para la CGT es imprescindible hacer coherente la convocatoria de la Huelga General del 14N con la actuación posterior en los centros de trabajo. Porque: ¿Cómo vamos a acabar con el paro trabajando más quienes tenemos trabajo? ¿Cómo justificar una masiva e ilegal venta de horas acumuladas? ¿Cómo aceptar el empeoramiento de las condiciones laborales?

Nuestra labor como Sindicato de Clase es luchar para derogar esta ley por injusta y anacrónica pues atenta contra la dignidad del trabajador y lo equipara a un esclavo que puede ser intercambiado entre amos.

L@s trabajador@s hemos de gritar alto y claro NO.

Volkswagen, de cara a la galería, a la opinión publica y para los medios de comunicación se vende con rostro amable y humano, pero que en realidad es todo lo contrario.

Hemos planteado al resto de organizaciones sindicales la necesidad de dificultar la implantación de Empresas de Trabajo Temporal en Gearbox, pues entendemos que desde la unidad de acción es como podemos tener alguna posibilidad de poner freno a ésta iniciativa de la Empresa.

Pero el conjunto de la plantilla también tiene que reflexionar al respecto y actuar de forma más solidaria, pues si la respuesta que podemos dar no la damos con la unidad de todos, a la larga es la Empresa la que sale ganando y todos a la larga perdemos, aunque algunos puedan pensar que no les afecta.

CALENDARIO

Ayer la representación social mantuvo una reunión con la Dirección, para tratar el calendario del 2013. En dicha reunión la Empresa presentó como novedad la posible modificación del calendario mensual con 15 días de antelación. Entendiendo que se empeoraba lo marcado en Convenio, la Empresa estuvo de acuerdo en eliminar dicha petición.

Para el mes de Enero la Empresa presenta como jornada industrial los días 2, 3 y 4 de Enero, para “toda la plantilla”, excepto para 64 compañeros el día 2, 73 para el día 3 y 103 para el día 4, comprendidas en las secciones: 602, 659, 662, 663, 664, 634, 635, 665 y 311.

Igualmente solicita turnos adicionales obligatorios en festivos los días 6, 12, 13, 19, 20 y 26 de enero, afectando a unos 42 compañeros por turno en sábado mañana y domingo noche.

No nos creemos ni por asomo la previsión de la Empresa respecto al personal necesario en fines de semana, cuando históricamente la media es de 250 compañeros. ¿O se van a cubrir ésas necesidades con ETT?.

Desde CGT entendemos que es una aberración la petición de la Empresa después de despedir a los compañeros eventuales y con el agravante de contratarlos ahora por ETT echando a la baja las contrataciones previstas.

Si el conjunto del Comité tal y como se ha pronunciado ante la plantilla es de NO a las ETT no se le debe de hacer el juego a la empresa y negarse a firmar festivos obligatorios.

Es posible que todo lo expuesto anteriormente sea modificado mañana, pero queremos daros la información para que veáis por dónde van los tiros.

Conocéis nuestra posición sobre el tema de festivos. La CGT no firma festivos obligatorios, entendemos que hay más que de sobra con la voluntariedad.

Si en el mes de Enero, se incluyen los anexos de festivos obligatorios, no firmaremos el calendario para ése mes.

Esperamos que dadas las últimas actuaciones de la Empresa, el resto de organizaciones sindicales sigan la misma línea. Hacer lo contrario, sería seguirle las artimañas de la Empresa.

Salud

La escuela ha cumplido ya más de 200 años de existencia y es aun considerada la principal forma de acceso a la educación. Hoy en día, la escuela y la educación son conceptos ampliamente discutidos en foros académicos, políticas públicas, instituciones educativas, medios de comunicación y espacios de la sociedad civil.Desde su origen, la institución escolar ha estado caracterizada por estructuras y prácticas que hoy se consideran mayormente obsoletas y anacrónicas. Decimos que no acompañan las necesidades del Siglo XXI. Su principal falencia se encuentra en un diseño que no considera la naturaleza del aprendizaje, la libertad de elección o la importancia que tienen el amor y los vínculos humanos en el desarrollo individual y colectivo.

A partir de estas reflexiones críticas han surgido, a lo largo de los años, propuestas y prácticas que pensaron y piensan la educación de una forma diferente. "La Educación Prohibida" es una película documental que propone recuperar muchas de ellas, explorar sus ideas y visibilizar aquellas experiencias que se han atrevido a cambiar las estructuras del modelo educativo de la escuela tradicional.

Más de 90 entrevistas a educadores, académicos, profesionales, autores, madres y padres; un recorrido por 8 países de Iberoamérica pasando por 45 experiencias educativas no convencionales; más de 25.000 seguidores en las redes sociales antes de su estreno y un total de 704 coproductores que participaron en su financiación colectiva, convirtieron a "La Educación Prohibida" en un fenómeno único. Un proyecto totalmente independiente de una magnitud inédita, que da cuenta de la necesidad latente del crecimiento y surgimiento de nuevas formas de educación.

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UN MURO DE SILENCIO SE ERIGE ANTE LAS MANIFESTACIONES ALTERNATIVAS DEL 14 DE NOVIEMBRE

La Confederación General del Trabajo (CGT) informa que una vez más el muro del silencio mediático se ha erigido ante las protestas de la ciudadanía. Durante la pasada huelga general del 14 de noviembre fueron cientos de miles las personas trabajadoras las que evidenciaron en la calle su malestar y oposición a las medidas antisociales de los gobiernos del PP y CiU, pero incomprensiblemente su protesta no apareció en los medios de comunicación.

La inmensa mayoría de los medios de comunicación convencionales de ámbito estatal en sus distintos formatos, audiovisual, papel o digital no recogieron en sus informaciones las masivas manifestaciones, que se produjeron como colofón a la gran movilización que supuso la huelga general del 14N, convocadas por el sindicalismo combativo y los movimientos sociales alternativos que no forman parte de la Cumbre Social, plataforma que aglutina a sindicatos mayoritarios y organizaciones sociales.

No es nuevo el silencio informativo al que deliberadamente se somete a las organizaciones alternativas. Pero en el caso de las manifestaciones del pasado 14 de noviembre se ha hecho evidente y escandaloso. Así lo vivieron cientos de miles de ciudadanos/as que se manifestaron, y en algún caso abarrotaron, las calles de ciudades como Barcelona, Granada, Madrid, Málaga, Oviedo, Pamplona, Sevilla, Valladolid, Zaragoza,.. muchos miles de personas que eligieron, de una u otra manera, dar su respaldo a estas organizaciones o simplemente marchar al margen del sindicalismo institucional.

Por ejemplo, los grandes medios y de mayor cobertura eligieron Madrid para informar de las manifestaciones del 14N. De las varias marchas que esa tarde se celebraron en la capital sólo informaron de una, la convocada por la Cumbre Social. Ni una imagen, ni un comentario, ni una palabra de la multitudinaria marcha que discurrió desde la plaza de la Beata hasta la de Atocha. El hecho de que decenas de miles de personas se manifestaran al margen del sindicalismo institucional, y ocuparan el paseo de Las Delicias para terminar abarrotando la glorieta de Atocha y aledaños a la misma, para la inmensa mayoría de los medios de ámbito estatal que operan desde Madrid no fue noticia, ni mereció una breve referencia en la crónica de ese día de la huelga general.

Estos hechos ponen de manifiesto la incapacidad que todavía muestran la mayoría de los medios de comunicación, especialmente los medios públicos, para reflejar la pluralidad de la sociedad española y especialmente de aquellas otras propuestas u opiniones que se salen del guión del pensamiento único.

No es de extrañar que, como reflejan las encuestas, la brecha entre la ciudadanía y los medios de comunicación sea cada vez mayor y la desafección de las personas hacia el periodismo sea un hecho. Es posible que la comunidad periodística esté paralizada ante una crisis de los medios de comunicación.

Se hace más necesario que nunca apostar por medios alternativos y comunitarios sensibles a los quehaceres de las miles de personas que son críticas con el sistema económico y político establecido en el país, que no se sienten representadas por el mismo y luchan para cambiarlo. Al mismo tiempo es urgente posibilitar a la mayoría de la población el acceso y uso de Internet y de las redes sociales para posibilitar su autonomía.

"Quien vota a los corruptos los legitima, los justifica y es tan responsable como ellos"

Su libro recoge textos de hace varios años, en los que vaticinaba hechos que luego se han cumplido. ¿Cree que en su momento no lo tomaron en serio?

No a mí, sino a todos los que planteábamos esas cuestiones. Este libro es un homenaje a los compañeros que dijeron que la nueva Europa iba a tener un fallo cuando la inmensa mayoría de fuerzas políticas parecían abducidas y se dejaban llevar por la propaganda.

¿Piensa que no se midieron las posibles consecuencias de aquella euforia europeísta?

Creo que esas fuerzas han acabado siendo víctimas de la improvisación al servicio del gran capital. Actuaron de una forma determinada porque era la moda. Yo me opuse, pero nadie me contestaba; sólo decían que no era europeo. La situación de hoy es consecuencia de todo aquello.

Hay una parte de la población que ve justificada la política de recortes. ¿Cómo la convencería de que ésa no es la solución?

Hay un sector de la población que come todos los días, pero a quien no tiene nada se la ha acabado la paciencia y le sonará a sarcasmo oír que no hay otra solución. El descontento es creciente y cada vez hay más gente que cree que a esto hay que plantarle cara, pero todos estos procesos son lentos.

¿Qué piensa del descrédito de la actividad política?

Hay casos en los que está archijustificado; no se ha estado a la altura de las circunstancias. Pero por medio está el sentimiento filofascista de atacar al sistema en general, y eso es peligroso. El político que delinca debe ser penado con agravantes, pero no debe equipararse la política al horror.

¿Y cómo podría lograrse una mejor imagen de la política?

La suprema lección del político es el ejemplo. Debe tener el valor de decir las cosas y paciencia para explicarlas. Y ser consciente de que no tiene vida privada y ser consecuente con sus actos.

¿Qué le parece que políticos sobre los que hay serias sospechas de corrupción vuelvan a salir elegidos en unos comicios?

Cuando alguien vota a los corruptos los legitima, los justifica y los defiende. Es igual de responsable de la corrupción, le guste oírlo o no. Eso sí, hay que dejar algo claro: hay muchos políticos honestos. El problema es que los casos de corrupción brillan más.

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Éste vídeo, no es de la entrevista anterior, pero recomendable su visión ...... se esté o no de acuerdo con Anguita.

Infiltrados con pegatinas de CGT.
Y con porras extensibles........vaya policía.........y vaya democracia.
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Atacada la página web de la CEOE con un mensaje de apoyo a la huelga general del 14-N

Efectivamente, suena a broma y lo es. En realidad, se trata de un ataque informático a la web de la CEOE, en la que se puede ver a los miembros del grupo Los Chunguitos bajo el siguiente mensaje:

Este ataque se produce después de que ayer se descubriera un fallo de vulnerabilidad en la página web del Senado que permitía a cualquiera añadir un mensaje con tan sólo añadir las palabras al final de la dirección (URL).

Ya en serio....... nuestro reconocimiento a tod@s l@s que habéis secundado ésta Huelga General.

Salud

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Leyendo la noticia que precede, no se entiende muy bien la finalidad de un gasto que acontece inútil.

Más bien, es otra muestra más de una política de subvenciones, que no nos lleva a ningún sitio.

¿O es una medida más para no figurar en los índices de parados?. Puesto que no son parados, son estudiantes.

Pero en fin....ahí va la noticia, y juzguen ustedes.

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4.000 parados extremeños de entre 18 y 25 años recibirán mil euros por obtener la ESO

LOS CURSOS DURARÁN 35 SEMANAS E IMPARTIDO POR 150 PROFESORES

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura aprueba un plan especial de formación dotado con 3,9 millones de euros para facilitar a 4.000 jóvenes desempleados de entre 18 y 25 años la obtención del graduado en ESO. El objetivo, según explica la vicepresidenta, Cristina Teniente,es que adquieran una titulación básica que les permita mejorar su acceso al mercado laboral. Para incentivarles, se les ofrece la posibilidad de obtener el título en 35 semanas y a los alumnos que lo consigan, la Junta les abonará 1.000 euros. "Se trata de un plan ambicioso desde su inicio y en el que no se han escatimado medios económicos ni personales", destaca.

El Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) aportará la financiación y la Consejería de Educación y Cultura pondrá a disposición del programa 130 aulas en 72 centros escolares públicos para cubrir la oferta formativa. Además, se contratarán 150 profesores de la lista de interinos para impartir Lengua, Inglés, Geografía e Historia, Matemáticas, Biología y Física y Química. El Sexpe seleccionará a los alumnos de entre los desempleados que cumplan los requisitos indicados y Educación se encargará de las acciones necesarias para cubrir la oferta formativa. Según Teniente, más de 400 jóvenes han confirmado ya su intención de participar en el programa, que arrancará el próximo viernes 16 de noviembre.

Para cubrir las necesidades de los participantes se han establecido dos itinerarios de formación dependiendo de los estudios previos. Así, el nivel I englobará a los jóvenes con solo estudios primarios y el II, a los que consiguieron aprobar el primer ciclo de ESO. Según destaca Teniente, en Extremadura actualmente hay unos 7.400 jóvenes de entre 18 y 25 años que se encuentran en desempleo y que carecen de la titulación de graduado en ESO.

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Total, ahora que ya han limpiado de activos inmobiliarios tóxicos los balances de las entidades financieras con el dinero DE TODOS y con los recortes A TODOS........TACHÁN......

El 'banco malo' comenzará a derribar viviendas en 2016
Sus gestores elegirán en cada momento la mejor opción para lograr la máxima rentabilidad.

Ya lo auguraba el pasado verano el portal inmobiliario Idealista.com, el banco malo de España seguirá a Irlanda y empezará a demoler pisos. El Gobierno aprobó en agosto por Real Decreto Ley la creación del banco malo cuya función sería eliminar los activos tóxicos de los balances de los bancos.La sociedad de gestión de activos procedentes de la reestructuración bancaria (Sareb), aglutina cerca de 89.000 pisos de las entidades en manos del Estado, podrá alquilar estas propiedades, al igual que podrá terminar promociones en curso o decidir demolerlas.

Según figura en el plan de negocio que la sociedad ha remitido a los posibles inversores, sus gestores elegirán en cada momento la mejor opción para lograr la máxima rentabilidad. Por eso, aunque el banco malo esté diseñado principalmente para vender a grandes inversores activos inmobiliarios, baraja la opción de alquilar en un primer momento algunas propiedades para evitar malvenderlas en el corto plazo.El documento explica a los posibles inversores que para obtener el mayor rendimiento, algunas viviendas necesitan reformas, mientras que otras sencillamente habría que acabarlas de construir en los primeros años de vida del Sareb.

En ambos casos, el "banco malo" calcula que las obras costarán unos 900 euros por metro cuadrado. Por el contrario, si los gestores de la sociedad optan por demoler edificios en obras, el coste estimado será de unos 12 euros por metro cúbico. Este es un motivo de peso para que el banco malo tenga más que presente el derribo. De hecho, según el diario Cinco Días las demoliciones se iniciarían a partir de 2016, el cuarto año de los 15 de vida que tendrá el Sareb.

El documento también explica que durante los primeros seis a 18 meses la comercialización estará centrada en los inmuebles terminados más líquidos de las provincias con mayor demanda. A partir del año y medio, el "banco malo" tratará de ir dando salida a la vivienda situada en zonas con "exceso de oferta" al mismo tiempo que promueve la venta de terrenos con planes de mercado en áreas donde haya poca oferta. Ya a partir de 2016 el banco malo tendrá en cuenta la demolición de inmuebles parcialmente construidos si esto mejora su posición.

La agencia nacional de gestión de activos de Irlanda fue el primero en hacer uso de esta práctica tras el estallido de su burbuja inmobiliaria. En julio por primera vez derribó un bloque de apartamentos debido a razones de seguridad y después llevo a cabo más demoliciones de viviendas sin terminar.

"Es sólo una cuestión de tiempo que estas demoliciones sean una realidad en España. A medio plazo encontraremos promociones de viviendas que cuentan con demanda y se revaloricen, otras que aún tendrán que seguir haciendo rebajas importantes de precio y un tercer tipo de inmuebles que serán absolutamente invendibles. Veremos cómo estas promociones son derribadas para devolver el suelo a la naturaleza", aseguraba hace tan solo tres meses Fernando Encinar, jefe de estudios de Idealista.

Fuente

CGT-GEARBOX, Y LA HUELGA GENERAL

La Huelga General es necesaria

Su convocatoria, así como la implicación de todos nosotros, está más que justificada.

La injusticia social, económica y laboral que padecemos avala su convocatoria.

Todos estamos sintiendo sus repercusiones, y hemos de plantarles cara.

La convocatoria de la Huelga General

CGT, en un esfuerzo por aunar fuerzas, trasladó su convocatoria, del 31 O, al 14 N, con el objetivo de un mayor éxito y seguimiento de la jornada de huelga, en conjunto con la lucha de otros países del sur de Europa, en situación similar a la nuestra.

La Huelga General en Gearbox

El resto de organizaciones sindicales en Gearbox, nos propusieron realizar piquetes y asambleas conjuntamente, y Comité de Huelga unitario.

Tras un debate interno preceptivo Asambleario, que caracteriza a CGT, se determina nuestro posicionamiento.

Posicionamiento de la CGT en Gearbox

No queremos ser hipócritas.

Ni participaremos en sus piquetes informativos, ni en sus Asambleas de taller conjuntas.

No compartimos la incoherencia entre su retórica, y la práctica en las empresas, día a día. Prueba de ello es, la complicidad con la Empresa en la externalización de servicios, la venta ilegal de horas extra, o el visto bueno a las ETT.

Conclusiones Y ALTERNATIVAS

La Huelga General representa la máxima expresión de la Lucha Obrera, no debe ser un lavado de conciencia del trabajo sindical no realizado.

Cada uno de nosotros, somos responsables en mayor o menor grado de nuestros actos, conciencia, y situación actual.

La solución únicamente puede pasar por la implicación de todos nosotros, independientemente de quién convoque.

Nosotros, desde CGT ofrecemos una alternativa sindical y social, a todas aquellas personas que son conscientes de la necesidad de movilizarse, y el sindicalismo subvencionado no les ofrece las garantías suficientes.

Os emplazamos pues, a los actos convocados para el 14 N.

-Piquete central a las 12 horas en Plaza Cataluña (BCN)

-Manifestación a las 18 horas en Jardinets de Gràcia.

-Piquete en Cornellá, a las 8 horas, en la Federación Comarcal del Baix Llobregat.

Salud y lucha

Prat de Llobregat, a 9 de Noviembre del 2012

http://www.cgtbarcelona.org/cgtgearbox/pdf/hojas_informativas/hoja_9_noviembre_2012.pdf

miércoles, 26 de diciembre de 2012

sábado, 15 de diciembre de 2012

jueves, 13 de diciembre de 2012

miércoles, 12 de diciembre de 2012

lunes, 3 de diciembre de 2012

sábado, 1 de diciembre de 2012

viernes, 30 de noviembre de 2012

jueves, 29 de noviembre de 2012

sábado, 24 de noviembre de 2012

miércoles, 21 de noviembre de 2012

domingo, 18 de noviembre de 2012

"Quien vota a los corruptos los legitima, los justifica y es tan responsable como ellos"

viernes, 16 de noviembre de 2012

miércoles, 14 de noviembre de 2012

Atacada la página web de la CEOE con un mensaje de apoyo a la huelga general del 14-N

lunes, 12 de noviembre de 2012

4.000 parados extremeños de entre 18 y 25 años recibirán mil euros por obtener la ESO

LOS CURSOS DURARÁN 35 SEMANAS E IMPARTIDO POR 150 PROFESORES

sábado, 10 de noviembre de 2012

viernes, 9 de noviembre de 2012

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